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在嶄新的2023年,立即追隨我們的急迫呼籲,尋找最值得信任的娛樂城推薦名單!

為了協助玩家避免落入黑網平臺的陷阱,我們嚴格把關899娛樂城,進行多項實測,依照娛樂城的遊戲種類、優惠活動、出入金時間、穩定度以及平臺的安全性等項目進行綜合評比分析。

我們提供最具高鑑別度的專業評價,保證是2023年最公平客觀的選擇建議內容。

是否還在困惑,899娛樂城是否是真正的優質選擇?

我們深入挖掘899娛樂城的優點與缺點,為玩家提供詳盡的介紹

讓您可以進一步了解每個899娛樂城的優勢所在。立即瀏覽以下內容,開始享受最好的博弈體驗吧!

娛樂城四大評比項目介紹

為了讓玩家更能了解我們的評比方式,以下介紹娛樂城推薦的四大評比項目,包括會員人數、優惠活動、遊戲種類、平臺安全性,請仔細閱讀。

我們強烈建議玩家在選擇娛樂城推薦前,務必先了解以下四大評比項目的重要性,以免選擇不當而影響您的投注體驗!

會員人數

請注意,會員人數是評判娛樂城推薦的重要指標之一,越多的會員代表該平臺受到更多的歡迎與支持。我們也透過多年觀察,除了數量外,也要注意真實性,避免被幽靈會員所影響。

優惠活動

各大娛樂城推薦都會設計各種不同的優惠活動,吸引玩家進入平臺。然而,玩家在挑選平臺時,不只要看金額的多寡,還要看福利的強度,是否能讓您的投注體驗更加豐富。

遊戲種類

娛樂城推薦的遊戲種類是玩家重要的選擇條件之一,要有基本的遊戲類型,同時也要有新意,讓您可以有更多不同的選擇,並且在平臺上體驗到多樣性的遊戲娛樂。

平臺安全性

娛樂城推薦平臺的安全性是一定要考慮的,包含個人資料的保護、帳戶金額的出入、以及遊戲系統的穩定性等。如果平臺的安全性無法得到保障,那麼您的投注體驗就會受到影響。

在現今各種線上娛樂城評選名單中,最令人詬病的無疑是金流體系的控管。許多不良平臺會利用「風險管理」為藉口,限制玩家的出入金申請,甚至讓玩家雖然在遊戲中賺到錢,卻無法順利提款。在這種情況下,許多玩家才意識到自己成為了詐騙的受害者。

為了改善這種情況,我們撰寫的娛樂城評選內容將著重金流體系的合宜性和正當性

我們認為,娛樂城的成功一定要建立在合宜的金流體系之上。畢竟,如果無法滿足玩家出入金的期待,例如提款延遲超過一個月才能到帳,或是入金系統反應不及時,將導致玩家無法及時參與遊戲,進而影響其賺錢機會。

綜上所述,娛樂城評選的核心在於合宜的金流體系,從而保證玩家不再承受詐騙風險。在目前市場上各種娛樂城林立的情況下,我們的整理內容將幫助玩家選擇最合適的娛樂城,不僅能盡情遊戲,還能賺取心滿意足的新臺幣。

正當的管理體系

我們認為線上娛樂城評選與實體娛樂城最大的不同在於「出入金的體系」。實體娛樂城通常在現場以彩票形式兌換現金,而入金部分也採用相同方式。只要娛樂城還在營運,通常就有出入金的保障。這也是許多年紀較長的玩家仍然不太相信線上娛樂城的原因,畢竟金流的管制都在營運方,很難達到真正的保證。

目前,線上娛樂城評選的出入金保障主要來自於「玩家之間」的口碑相傳。只要網路上有大量的推薦,或是玩家們之間互相推廣,那一個娛樂城的可信度就會提高。然而,也有許多不良的娛樂城利用大量的網路帳號或網路文章來刷洗自己的可信度。

因此,多方查證以及選擇可信度較高的部落格、網站都是非常重要的。許多文章的內容有跡可循,由於這些不良娛樂城的存在,一些真正良心的娛樂城也受到了打壓。

正因為如此,我們團隊才會撰寫這篇文章,以利玩家們篩選出真正值得推薦的娛樂城。

899娛樂城目前是資深玩家們一致推薦的線上娛樂城品牌,來自國內外各地的玩家都給予高度的好評。客服方面更是讓玩家們讚不絕口,899娛樂城以24小時全天候隨時在線解決玩家所有問題而聞名,無論是出入金問題、遊戲系統疑問等,各類大小問題皆能隨時解決。這使許多資深玩家愛不釋手,因為娛樂城玩家遊戲的時間各異,有各行各業的玩家,24小時全天候的真人服務顯得尤為重要,相較其他競爭對手更具競爭優勢。

此外,899娛樂城在業界頂尖的快速提款程序與出金保證,讓每位玩家的遊戲權益得到充分保障,快速的出入金顯示出對金流控管的高度重視。

899娛樂城致力於維護遊戲平臺的合理性和正當性,不僅積極推行有節制的博彩行為,並且極力拒絕未成年玩家使用899娛樂城的軟體進行線上娛樂。利用人工審核的方式杜絕黑戶大量破壞遊戲平衡,不僅阻止未成年人非法註冊,還能避免人頭戶滋生。同時,透過專業人員操作和各種有效手段,防止問題博彩的發生,營造安全的遊戲環境。

為了讓您馬上想要註冊,899娛樂城致力於確保玩家的個人隱私防護,匯聚了各方密碼學專家和網路資安高手,打造了業界頂尖的資安團隊,並研發出高強度的資金安全系統。

 

全天候24小時客服支持

899娛樂城為您提供24小時全天候在線客服,隨時解決您在遊戲過程中遇到的問題。無論是出入金問題、遊戲系統疑問,或是其他大小疑難,我們的客服團隊都能迅速為您解決。

 

快速提款與出金保證

899娛樂城的快速提款程序與出金保證確保每位玩家的遊戲權益。我們對金流的嚴格控管讓玩家享受到業界最佳的出入金速度。

 

嚴格的遊戲合法性與節制博彩

保護未成年人

為確保遊戲平臺的合理正當性,899娛樂城積極推行有節制的博彩行為,堅決拒絕未成年玩家使用我們的軟體進行線上娛樂。通過人工審核方式,我們避免黑戶破壞遊戲平衡,杜絕未成年人的非法註冊。

防止問題博彩

899娛樂城通過專業人員的操作和各種有效方法,積極防止問題博彩的發生,致力於為玩家打造一個安心的遊戲環境。

 

高標準的個人隱私防護與豐富的遊戲項目

資安團隊保障

899娛樂城聚集各方密碼學人士和網路資安高手,組建了業界數一數二的資安團隊,創造了高強度的資金安全系統,確保您的個人隱私得到最高標準的保護。

遊戲種類眾多

 

評比項目 內容實測 評分
平臺特色

899娛樂城主打最齊全的遊戲系統,每個遊戲種類均提供一種以上的遊戲系統,玩家在實際選擇上擁有更多的考慮空間。
體育賽事:熊貓體育
真人娛樂:沙龍真人,歐博,DG夢幻,WM真人,OM真人,OG真人
彩票遊戲:9K彩票、SUPER彩票。
棋牌遊戲:好路棋牌,OB棋牌,博樂棋牌
電子遊戲:ZEBRA電子,899電子,GR電子,SP電子,RSG電子,AT電子,BNG電子,PNG電子,DT電子,QT電子

★★★★
會員人數 899娛樂城甫於2023年成立,也許其品牌聲量尚無法與其他大品牌娛樂城相比,但受到會員玩家間彼此的口耳相傳,其會員人數在初期就爆量增加,並且受到好評的發酵之下,人數還持續的增加當中。 ★★★★
優惠活動 899娛樂城在優惠活動的規劃方面絲毫不馬虎,現有推行的優惠內容不只相當吸引人之外,平臺更持續的新增各種不一樣的優惠方案,包含娛樂城體驗金、平臺的返水回饋、首儲優惠,或是生日禮金與介紹好友獎勵等,總共大約九種同時在線的娛樂城優惠活動,均相當有誠意。 ★★★★
遊戲總類 在前述的介紹就有提到,遊戲總類可說是899娛樂城的強項了,而這也是899娛樂城主打的重點特色之一,不只提供多種遊戲系統,也包含多種遊戲項目供玩家選擇,可感受的到平臺的用心。 ★★★★
整體評價 899娛樂城整體評估屬於高階娛樂城的等級,雖是嶄新的娛樂城品牌,但其遊戲界面的設計與遊戲數量的籌備可說是讓人耳目一新,且受到會員彼此間的口耳相傳,899娛樂城的後勢依然相當值得期待。 ★★★★

 

遊戲相關介紹

結語

899娛樂城是您最理想的線上娛樂平臺。全天候的客服支持、快速的提款與出金保證、遊戲合法性與節制博彩政策,以及高標準的個人隱私防護和豐富的遊戲項目都讓您充滿信心地進行遊戲。

現在就加入899娛樂城,開啟您的娛樂新篇章吧!

 

娛樂城推薦結論

經過多年經驗累積,結合大數據分析,以及資深玩家實測,我們為您呈現2023年值得關注的娛樂城推薦守則。2023推薦899娛樂城推薦綜合評比分析

透過市場調查,選擇出最適合玩家需求的娛樂平臺。我們認為,只要風險可控、經營守信,線上娛樂城是一個理想的選擇。選擇正確的娛樂城,您將能在休閒時光中獲得樂趣與財富。2023推薦899娛樂城排行推薦

娛樂城Q&A

Q1:哪間娛樂城最安全?

我們實測推薦899娛樂城,值得您體驗。

Q2:網上娛樂城推薦內容這麼多,應該要相信誰?

本站推薦內容經過客觀公平評估,提供您最公道的選擇建議。

Q3:不小心遇到黑網平臺,該怎麼辦?

遇到黑網平臺,保持冷靜,迅速離開,選擇其他優質平臺。您可安心了解899娛樂城避免再次遇到詐騙娛樂城。

2023娛樂城推薦優惠

畢業季,想來聊聊我的這三次面試經歷  文/白丁蘇客  首先,本人所在的大學既不是985,也不是211,只不過是一個普普通通的省重點院校。  不僅如此,本人大學期間也沒有好好學習,還掛過幾次科,四級到現在都沒有過,普通話也不合格。  可以這么說,我的大學真被狗吃了,而且從學業上來看,基本上也算是一個徹頭徹尾的 Loser 了,沒有任何可以辯解的。  可是,誰的骨子里原意認輸呢?  一  我大三的時候選擇了去新疆實習支教,待了半年多,大四回來以后突然覺得很無聊,連游戲都不想玩兒了,覺得沒啥有趣的事可做,整天渾渾噩噩的。就這樣了過了將近一個月,然后覺得這樣過的真挺沒意思的,而且身邊的同學有好些都已經簽了不錯的工作了,大趨勢所逼,想著要不也去找一份工作吧。  在學校的招生就業網上,刷到了一家教育機構的招聘信息,上面寫的待遇還不錯,有將近二十所分校,還挺大的,最關鍵的是它的總部就在我們學校的科技樓里。  覺得這個工作應該是靠譜的,于是就決定去試試看。  可能是學習成績的原因,我并沒有提什么過多的要求,而且教育機構本來就是多勞多得,我也沒必要擔心后期的待遇問題。  我在面試信息表上把所有的調劑項目都寫上了“服從”。是否同意加班,是;是否同意外調,是;是否同意工作調劑,是......心想:新疆支教半年時間都堅持下來了,這點苦又算得了什么呢。  也許是有這半年上講臺的經驗在,所以無論是試講還是問答,我一點都不怯場。當時就想,那么痞的體育生藝術生我都拿下了,這點算什么。  這里有必要插一句嘴,我去新疆的這半年給我分的是一個基本沒老師愿意帶的體育班。說來也怪,他們誰的話也不愿意聽,就愿意聽我的。  有一次他們說,所有老師都覺得我們學習差,是廢物,都不關心我們,只有您一直在鼓勵我們,說了很多我們的優點,我們才知道原來自己并不是敗類,是可以更好的。  最后,我拿到了唯一的一份由新疆教育廳頒發的“優秀實習支教大學生”證書。  第二天,這家機構就通知我進復試了,教研部經理和我約談薪資的問題。我跟她說了我的理想薪資和職業規劃。還說自己目前還沒畢業,經驗尚缺,能力也有待提高,所以起始工資夠生活我就滿足了。  然后我還非常誠懇的對她說,我希望能在這里獲得更多的機會進行學習,提升,我相信日后公司一定會根據我的能力,給我一份滿意的薪資。說實話,連我自己都不知道在那種壓力場下,我是怎么把這波逼裝下來的。但是,我就是這樣無比自然的說出來了。  最后大概談下一個給我定實習工資,然后我們就開心的走出了接待室。期間她還向我講了很多關于他們部門的工作,說如果我感興趣的話,實習結束可以填報她所在的部門。  可能有些細節也需要提提,期間我幫她扶過一次椅子,扶一次過門,談話中我一直面帶微笑看著她的眼睛。(可以理解為我是不知道看哪兒了,覺得這樣會好點兒)  后來在崗前培訓的時候,休息期間其他同事有聊起實習工資。我們的實習工資是分基本工資+全勤+工時的。  有人說:“經理告訴我1600”  有人說:“啊,為什么我是1400”  “我的也跟你們不一樣”  “怎么回事啊”  閑聊中我才發現,貌似我的數字上限是最高的......可我沒有吱聲...只是靜靜地聽著。  “怎么領導說話都不統一的呀”  “到底哪個才算數”  ......  而說這些的,都是平時表現積極的人,他們的表現能力都很突出,我這種慢熱話少的人也插不上嘴。  后來我知道,他們中還有一些上一期培訓就參加了,但是現在還沒被分配,他們說我比較幸運,正式實習的第一天就被派去校區講課還被相中預訂了......  二  因為是全職老師,所以在分校區里,不管你有沒有課,每天都需要坐班。  我就是因為怕自己大四閑的太過生蛆了才決定去找工作的,可是在這里除了一周幾小時的課,其他大多時間都是閑著的。  每天只是這么閑坐著,也有固定的底薪可以拿。但是,這樣的生活,絕不是我想要的。  在這段冷靜坐班的日子里,我也開始真正的鄭重的去思考一個問題:我是誰?我期待的生活是什么樣的?什么樣的工作能滿足我所期待的生活?我現在又有什么樣的能力去獲得?....  大四,真的是迷茫的。迷茫到你不清楚自己是誰,不知道要找什么樣的工作,要過什么樣的生活,也不清楚未來到底該做什么,又適合做什么......  啊,好難抉擇。  就在我不知道未來該何去何從的時候,學校的大型招聘雙選會開始了。不巧的是,正好跟機構的時間安排有了沖突,我無法抽出空來參與,還不給請假。  就在我覺得很遺憾的時候,一個朋友發來消息,說發現了一個很適合我的工作。是省報業集團,下屬的一個傳媒公司,需要招聘一名新媒體編輯。  這時我才茅塞頓開。是啊,雖然我大學四年學業基本處于荒廢,但并不代表我什么都沒有學到啊。  體育部部長,文學社社長,多次主持策劃過校園大型活動,主編過雜志,投稿過報紙,還有三年多的新媒體運營經驗,做圖會用Photoshop,視頻剪輯會 premiere,音頻制作會 Cooleadit pro ......誰說師范專業就一定要找一個教師工作呢?  于是,我抓緊做了一份專門面試新媒體編輯工作的簡歷,并且在第二天帶著簡歷來到報業集團總部,找到了這家傳媒公司。  我們一行人被直接帶到了一位大領導的辦公室。期間大領導對我們說:“我也是從你們這個年齡過來的,今天咱們是雙向選擇,所以我就以一個過來人的身份給大家嘮嘮吧。”  “畢業生在找工作的時候,選對平臺很重要。其他的所有都是次要的。平臺對了才能有后續的發展,不然其他的待遇什么的都是扯淡”  基本可以肯定,待遇不會太高了。這就是套路,只要一問待遇就跟你提平臺多大多大的才真是扯淡。這不是我下決定的關鍵,關鍵是這里面官僚主義太嚴重了,通過大領導的談吐和期間進出的其他中高層領導的態度就能看出來。  但是,我從他那里學到了一個很重要的面試禮儀,他讓我們一行人記一個電話,我們都不約而同的掏出手機來記。在這個情形下他說:“給大家一個建議啊,以后不管去哪里面試,找工作,一定要記得隨身攜帶一個 本兒和一支筆,讓自己提前進入工作狀態,會給人留下一個很不錯的印象。”  而全程,只有我自己隨身帶了一支筆,簽到時很瀟灑的寫下自己的名字,老總還說,我的筆看起來不錯。  后來他下面的一個經理給我打電話,說要我了,只要我去就能進。不過,我委婉的拒絕了。  但是,這位老總上的這堂社會課卻深深地印入了我的腦海,也正是這樣的一趟面試課,讓平時比較隨性的我,為第三次面試下了血本,買了一套非常正式的休閑裝(個人覺得面試穿西裝有點作,而本人平時都是運動裝,更不合適了)。  三  第三次是在宣講會上投遞的簡歷,求職意向是文案策劃。因為我覺得這算是把我所學的專業和我的個人愛好最有機的結合了。  這次的過程比較漫長,投遞簡歷,通知面試,通知復試,拿到Offer全程下來至少有兩個星期,這比之前的教育機構漫長的實在是太多了。  因為這家公司是今日頭條的一個省級運營中心。  我不知道有多少人投遞了簡歷,我只知道最后和我一起面試的就只有三個人。她們兩個都是女生,而且學的專業就是廣告策劃。  其中一個大學四年參與了很多線上線下的策劃活動,在很多家廣告公司做過營銷策劃,有著豐富的策劃經驗;另一個跟著老師做項目,多次參加全國性的策劃比賽,拿過創意一等獎、二等獎的,實力更是非常雄厚。  然后到我了,我再次感覺到自己的大學被狗吃了。別人的經歷那才稱得上是簡歷,我的只不過玩玩兒而已。除了學生會,除了社團,其他的,我真的沒有什么可說的了。  正因為我的競爭對手如此強勁,所以我知道我必須要下點狠功夫才行。  她們因為經歷豐富,所以相應地被問到的問題就很多了,而且由于是壓力面試,一個問題接一個問題。  你說你有豐富的經歷,但是我覺得一個人如果在一家公司待不過兩年的都是不靠譜的,而你才待一兩個月。  你說你獲得了一等獎,是獨立完成還是團隊完成的,團隊的話你在這個團隊里扮演了什么樣的角色;這個比賽參與的人多嗎,是不是每個參與了的團隊都有這么一個證書....(這些都是HR的原話)  之后,我知道我不能隨便回答HR問的問題,我要在我的前一個回答里就留出可以被提問的內容來讓他問,這樣我才不至于束手無策,果然,他就是這么問的。,很顯然,原本的壓力面試到我這里就成了愉快的聊天了。  其實,在這其中,我覺得最細節的應該是最后一個環節。HR說,好了,現在你們三個人可以每個人問我一個你們最關心的問題。  腦子片刻運轉了一下,我知道,這個問題一定不能隨隨便便的去問,一定要動心思。為了表現出我的心都已經在公司上了,我問了一個很多余的問題:“沒有經驗的新員工,前期公司是以什么樣的方式進行培訓的?”  我問的這個問題很多余,不管什么公司對新員工都會有培訓的,這里面不僅包括公司文化的培訓,還有崗位技能的培訓,這是毋庸置疑的。  但是就是這么一個多余的問題,可以傳遞出幾個信息:第一,我已經做好心理準備進入公司工作了;第二,我謙虛踏實;第三,我很有上進心。  而她們兩個人就真的問了她們自己最關心的問題,其中一個還直接問HR:“我想問是什么原因讓你跳槽到這里并且深愛這家公司的?”  她是想知道一個老員工對自己公司的評價如何,只可惜,姜一定是老的辣,她并沒有得到她想要的答案。最終,她也沒能進入復試。  復試其實就是和經理談談工作,談談待遇什么的,考核點只在于你是什么性格,是否踏實,是否上進和可塑等等。這我倒沒有用太多的技巧。但是,最終,只有我一個人拿到了最終Offer。  現在,已經在這家公司實習快一個月了,每天都在跟各種銀行、保險、證券公司打交道。寫著各種文案,做著各種廣告,經手的單子有幾千的,也有上萬的,更有十幾萬、幾十萬的。  只可惜,它都不是我的。哈哈  但是,它開拓了我的眼界,對于一個月生活費不到一千塊錢的學生來說,多接觸接觸這么大筆的數額,也能激起奮斗的動力。我還是相信,寒門,是可以出貴子的,關鍵就看你有什么樣的眼界和大局觀。  四  總結這三次面試,我覺得之所以一切都還順利,應該有以下幾點原因:  第一:姿態放得低。因為學業不佳,經驗不足,所以沒有過高的要求,在薪資待遇上基本符合這些公司對待新人的要求。  第二:目標較明確。知道自己會什么,適合什么,不盲目的去撒網抓魚,而是專注著一個領域。  第三:面試冷靜,思路清晰。所答和所問的問題都不能隨便張口就來,要過一遍大腦,別把自己陷入絕地。  第四:謙虛踏實。這項品質是任何一家公司都必須要求的。這里插播一段小故事,其實在第三家公司面試的時候,我以為他們會采用無領導小組討論的面試形式,所以在這方面也做了充分的準備。如果是這種面試形式,我給自己定的角色是:計時員和記錄員。懂的我就不多解釋,不懂的自己去查查吧。  第五:細節很重要。穿著上雖然沒必要穿正裝,但是稍微正式點的休閑裝是必要的;本兒和筆一定要隨身攜帶。還有一些必要的面試禮儀一定要注意到。  現在在頭條的運營區工作,既算廣告文案,也算是一個活動策劃,還算是一位媒體人。而當初之所以選擇它,就是因為公司有前景,我在公司也有前景,最重要的是在這里所做的工作就是我大學時倒騰的那些東西基本一樣,公司的企業文化和我當初帶社團時的也很像......  但是,一切都才剛剛開始,要把現在的這些工作全部學會,并且熟悉整個閉環的運營流程,至少也得兩年以上。  所以這就是為什么當初的人資經理(面試我們的HR)說,“如果一個人的簡歷顯示在一家公司待不夠兩年,我們會慎重考慮”的原因。  作者簡介:蘇客,師范專業中文系,最后沒當語文老師,做起了金融文案。一個有故事的男同學。 11條面試官的經典套路,你中招過嗎? 面試中5個無法回避的問題,答對了你就贏了 求職季:十分鐘俘獲面試官的心分頁:123

在我兒時的記憶中,大多美好的時光都和外婆一起度過,那時爸爸媽媽都在外地賺錢,就由外婆來照顧我。怎么說呢?外婆真的是一個細心和藹卻又嚴格的人。 說她嚴格,也不是沒有原因的。 外婆對學習非常看重。每當得知我作業沒寫好時,總是極力勸說我寫作業。也不論有什么重大的活動,都不讓我參加。而當外婆得知我成績退步時,總要給我說大堆大堆的道理,其實這些道理我都懂,根本不需要操心,可是外婆還是會一遍一遍的說。 外婆有時有些霸道,特別是當她罵外公的時候,而外公卻又那么的謙讓,總是一聲不響,對比多么鮮明啊! 外婆有點斤斤計較。為什么這么說呢?每次幫她買衣服,外婆總嫌價錢貴,布料不好,用萬般理由推托,每次都買不成,總是去做衣服穿。又有一次,外婆和舅舅說好讓舅舅去接妹妹,結果舅舅忘記了,說外婆沒讓她去接。這事讓外婆知道了,氣的連飯都沒吃,拎著菜回家了。 你們會不會認為我的外婆很煩啊?但是有一件事情徹底改變了我對她的看法。 至今,我還清楚地記得,那是一個星期五的下午。回到家時,家中一片寂靜,媽媽擔心而又輕快的說:“外婆被出租車撞了。”這句話仿佛給了我一個晴天霹靂。我恨不得馬上飛到醫院去。媽媽撿起我滑落的書包,說:“沒有生命危險!”聽了這話,我舒了一口氣。我懷著焦急的心情等,到了晚上,爸爸媽媽帶我去了醫院。整個醫院中空蕩蕩的,外婆躺在床上吊著水,左臂打了厚厚的石膏,臉上擦了一大塊皮。而外婆卻依舊用歡快的聲音說:“沒多大的事,就是花了不少錢,能報銷!話說回來,還不是為給你們家送魚!”那一刻我震驚了,外婆竟然是為了給我們送魚才受傷的。 應該從那以后,我就開始更愛外婆了,對外婆有了新認識。 她當然對學習非常看重。她從小沒怎么念過書,她不想讓我們受苦。這是一種愛的表現,生怕兒女吃一點苦。 她當然霸道。雖然整天對外公“吼”,但“吼”些什么呢?“又抽煙,肺不想要啦!”“又喝酒,胃藥給你白吃了!”現在想起,這或許是老夫老妻間特殊的關愛吧! 她當然斤斤計較。對誰計較呢?對自己!吃穿都非常節省,對兒女呢,卻是那么慷慨大方!要吃,要穿,無論多貴都買。她不僅幫舅舅家操持家務,還天天到我們家來為我們洗衣服。而那次她急著要回家,你知道為什么嗎?那是因為她怕舅舅在家沒飯吃! 自從注意到這些后,我開始關心外婆了。當她做飯時由衷的夸一句“真好吃”,當她買菜時,主動幫助她拎拎菜籃。而這些小事卻總讓她高興半天。其實,比起她對我們的付出,真的不算什么吧! 外婆,我童年生活中最愛的人,內心記憶最深刻的人。她用她的愛包裹住我,伴我走過童年的點點滴滴。即使她有再多缺點,但在我心中依舊是最愛的人。 外婆,一輩子的普通人,我童年生活中最偉大,印象也最深刻的普通人…… >>>更多美文:心情日志

誕生嬰兒,家庭之福,世代傳承。 看一家七口,四叟離世,天要下雨,父兒相依。 孩幼多災,火傷水溺,隨親飄泊度少年。 心隨志,立業隨軍渡,鑄就青年。 從政四十風雨,計劃套餐,如愿以償。 改革初體驗,離崗退養,被擇賢讓,格外逍遙。 總覽平生,一磚一瓦,本著平常也關情。 問天意,數九口家是,葉茂枝繁。 記一個家庭演變為壯少家庭事實及個人平常之舉。 作于2021年2月l日。 >>>更多美文:自創詩

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